Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Na wszystkie wyjazdy zapisy będą odbywać się w formie elektronicznej na platformie on-line zapisów lub telefonicznie u pracowników Biura Podróży CMC Putex Sp. z o.o. , w następujących terminach:
I TERMIN | 01.03 – 02.03.2022 /Emeryci/ | 07.03 – 11.03.2022 /Pracownicy/ |
dla osób, które nie korzystały z powyższych form wypoczynku co najmniej od 2017 roku oraz są zatrudnione w CMC Poland Sp. z o.o. co najmniej 2 lata na dzień wyjazdu. Ze względu na zmianę formy zapisów na zapisy elektroniczne, nie przewiduje się osobnej puli miejsc dla lokalizacji zamiejscowych | ||
II TERMIN | 03.03 – 04.03.2022 /Emeryci/ | 14.03 – 18.03.2022 /Pracownicy/ |
dla osób, które nie korzystały z powyższych form wypoczynku co najmniej od 2020 roku, a na dzień wyjazdu mają co najmniej roczny staż pracy w CMC Poland sp. z o.o. | ||
III TERMIN |
| 21.03 – 25.03.2022 /Pracownicy/ |
Pozostałe osoby – z uwzględnieniem wolnych miejsc. | ||
Ogólna liczba miejsc dla uprawnionych Emerytów i Rencistów – byłych pracowników wynosi ok. 10% uczestników turnusu wczasów. |
CMC Poland Sp. z o.o.
Regulamin Wczasów Rodzinnych, Krajowych w roku 2022
I. PRZEDMIOT REGULAMIN
- Przedmiotem niniejszego regulaminu są zasady korzystania z poniższych form wypoczynku realizowanych zgodnie z zaakceptowaną ofertą spółki CMC Putex, po jej zaakceptowaniu przez zakładowe organizacje związkowe i pracodawcę w trybie określonym w par. 3 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych CMC Poland Sp. z o.o. , tj.:
· Wczasy rodzinne krajowe.
II. UPRAWNIENIA
1. Do korzystania z powyższych form wypoczynku uprawnione są osoby zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w CMC Poland Sp. z o.o. (dalej Regulamin ZFŚS) w kolejności:
A. Pracownicy – zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, niezależnie od rodzaju umowy o pracę oraz od wymiaru czasu pracy, a także pracownicy młodociani zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, poprzepracowaniu co najmniej 1 roku u Pracodawcy.
A.1 Pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych,
A.2 Członkowie rodzin pracowników, o których mowa powyżej, tj.:
a. Współmałżonkowie,
b. Pozostające na utrzymaniu i wychowaniu dzieci własne, przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, a także dzieci współmałżonków – w wieku do 18 lat, a jeżeli uczą się w szkole lub studiują do czasu ukończenia nauki, nie dłużej niż do ukończenia 25 lat,
c. Osoby wymienione w pkt b), w stosunku do których orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności bez względu na wiek.
B. Emeryci i renciści – byli pracownicypracodawcy oraz ich współmałżonkowie i dzieci w wieku do 18 lat, a jeżeli uczą się w szkole lub studiują do czasu ukończenia nauki, nie dłużej niż do ukończenia 25 roku życia, a także dzieci, które ukończyły 25 rok życia jeśli ukończyły 25 rok życia jeśli w stosunku do nich orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności z wyjątkiem emerytów i rencistów – byłych pracowników i ich rodzin, jeśli taki emeryt lub rencista – były pracownik pozostaje w stosunku zatrudnienia u innego pracodawcy lub osiąga inne dochody poza emeryturą, rentą lub świadczeniem przedemerytalnym albo CMC Poland Sp. z o.o. nie była jego ostatnim pracodawcą.
C. Członkowie rodzin, o których mowa w pkt. A.2, pobierający rentę rodzinną po zmarłych pracownikach, emerytach i rencistach – byłych pracownikach.
2. Zasady określone w niniejszym Regulaminie obowiązują również dla pracowników CMC Putex Sp. z o.o. w związku z prowadzeniem wspólnej działalności socjalnej.
3. Każdy Pracownik uprawniony a także członkowie jego rodziny mogą skorzystać JEDEN RAZ W ROKU, a Emeryt i Rencista RAZ NA DWA LATA z poniższych form wypoczynku, jednocześnie wykluczając w danym roku kalendarzowym korzystanie z dofinansowania do wypoczynku poza wczasami rodzinnymi wg Tabeli dofinansowań, określonej w Załączniku nr 1 pkt 3 lit a) do Regulaminu ZFŚS:
A. Wczasów rodzinnych krajowych
Uwaga: Dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży w ramach jednej z powyższych form dofinansowania wliczane jest do rocznego limitu dofinansowań (2 razy w ciągu roku), określonego w Regulaminie ZFŚS. Wypoczynek „Lato w mieście” i „Zima w mieście” nie wliczają się do niniejszego limitu dwóch dofinansowań.
III. ZAPISY- Na wszystkie wyjazdy zapisy będą odbywać się w formie elektronicznej na platformie on-line zapisów lub telefonicznie u pracowników Biura Podróży CMC Putex Sp. z o.o. , w następujących terminach:
A. I termin (07.03 – 11.03.2022) – dla osób, które nie korzystały z powyższych form wypoczynku co najmniej od 2017 roku oraz są zatrudnione w CMC Poland Sp. z o.o. co najmniej 2 lata na dzień wyjazdu.(Ze względu na zmianę formy zapisów na zapisy elektroniczne, nie przewiduje się osobnej puli miejsc dla lokalizacji zamiejscowych)
B. II termin (14.03 – 18.03.2022) – dla osób, które nie korzystały z powyższych form wypoczynku co najmniej od 2020 roku, a na dzień wyjazdu mają co najmniej roczny staż pracy w CMC Poland sp. z o.o.
C. III termin (21.03 – 25.03.2022) – pozostałe osoby – z uwzględnieniem wolnych miejsc.
- Ogólna liczba miejsc w sezonie 2022 dla uprawnionych Emerytów i Rencistów, byłych pracowników wynosi 210 miejsc [dostępna ilość miejsc stanowi 10% ilości osób korzystających z tej pozycji ZFŚS w roku ubiegłym]. 2.1 D.W. Orlik w ramach powyższego limitu w miesiącach lipiec i sierpień zobowiązany jest zapewnić dostępność 5% bazy noclegowej w każdym turnusie [tj. 2 pokoje] dla uprawnionych Emerytów i Rencistów. Zapisy dla Emerytów i rencistów odbywać się będą przed zapisami dla Pracowników w terminach:
A. I termin [01.03 – 02.03.2022]- dla osób, które nie korzystały z powyższych form wypoczynku co najmniej od 2017
B. II termin [03.03 – 04.03.2022]– dla osób, które nie korzystały z powyższych form wypoczynku co najmniej od 2020 roku.
Zapisy dla Emerytów i Rencistów odbywać się będą również drogą elektroniczną lub telefoniczną.
3. Weryfikacja uprawnień osób zapisujących się dokonywana będzie w trakcie zapisów.
- Zapisów dokonuje się osobiście:
A. Drogą elektroniczną podając miejsce wyjazdu,termin, ilość miejsc oraz numer telefonu kontaktowego,
B. Telefonicznie poprzez kontakt z pracownikiem CMC PutexSp. z o.o.
IV. ODPŁATNOŚĆ1. Zgodnie z Regulaminem ZFŚS obowiązuje poniższa Tabela odpłatności w zależności od dochodu na członka rodziny [liczony zgodnie z załącznikiem nr 1 do Regulaminu ZFŚS, pkt 2:
Dochód | Próg | Wczasy [% odpłatności od ceny skierowania] |
Do 2.500 zł | I | 20% |
2.501 zł – 3.800 zł | II | 30% |
3.801 zł – 5.200 zł | III | 35% |
5.201 zł – 6.400 zł | IV | 45% |
6.401 zł – 7.300 zł | V | 60% |
V. WPŁATY
- Opłaty za wczasy rodzinne krajowe należywpłacić w CMC Putex Sp. z o.o. wg. poniższego:
- Zaliczka w wysokości 150 zł od osoby płatnaprzy podpisaniu umowy.
- Pozostała kwota odpłatności do 30 dni przedrealizacją świadczenia.
- Podpisanie umowy i dokonanie zapłaty zaliczki musi nastąpić do 10 dni roboczych od dokonania zapisu dla Oferty Wczasy RodzinneD.W. Orlik i Star Dadaj. Dla pozostałej oferty do 10 dni roboczych po uzgodnieniu terminu z ośrodkiem.
- Brak wpłaty zaliczki w ww. terminie powoduje skreślenie uczestnika i zapisanie nowego z listy rezerwowej.
- Rezygnacja z wyjazdu:
Rezygnacja w terminie krótszym niż 30 dni przed wyjazdem powoduje utratę zaliczki i obciążenie zapisanych uczestników pełnymi kosztami.
Powyższe ma zastosowanie jeżeli miejsca z rezygnacji nie zostaną wykorzystane przez innych pracowników.
Istnieje możliwość skorzystania z ubezpieczenia od kosztów rezygnacji: [2,5% wartości imprezy].
VI. LIMITY MIEJSC
1. Środki na realizację Wczasów Rodzinnych zostają określone w preliminarzu wydatków z Funduszu Socjalnego na dany rok sporządzany do 31 stycznia. Ilość osób mogących skorzystać z tej formy wypoczynku zależna jest od dostępności funduszy w danej pozycji.
UWAGI!!!
1. Organizator wypoczynku wystawia na rzecz Klienta imienne skierowanie i tylko osoby wymienione na skierowaniu uprawnione są do skorzystania ze świadczeń. W przypadku niezgodności Klient zobowiązany jest pokryć koszty pobytu dodatkowych osób. Obiekty zewnętrzne zobowiązane są do sprawdzania zgodności danych.
2. Użyte dla potrzeb niniejszego regulaminu nazewnictwo nie zmienia klasyfikacji usług obowiązującej w przepisach podatkowo – rachunkowych związanych zarówno z wczasami jak i wycieczkami.
3. W przypadku wystąpienia niejasności, co do ustaleń niniejszego Regulaminu rozstrzygające decyzje podejmują wspólnie Pracodawca oraz zakładowe organizacje związkowe, w trybie opisanym w §3 ust. 3 i 4 Regulaminu ZFŚS.opisanym w §3 ust. 3 i 4 Regulaminu ZFŚS.
4. Oferta na Sezon 2022/23 obowiązuje w terminie od 1 kwietnia 2022 do 31 marca 2023 roku..